我以前在寫一篇有關社會建設的主題文章時，想起“融入”一詞，后來也與一位領導閑聊到有關“融入”的話題,對現今社會條件下的融入問題有些思考和感想，也以特約評論員的身份給《南方日報》《清遠日報》寫過有關“融入”話題的評論文章，刊發后被多個媒體轉載。今天，我想與近幾年新入職齊力公司的齊力人共勉一下有關“融入”方面的話題，因為我也是新齊力人。

記得與那位領導閑聊時,他說起,他有兩個大學同學,80年代末移民去了美國,一位做大學教授,從事學術研究,專與學者打交道,交流圈子不廣,財富積聚也不多,身處異國,倍感孤獨,前幾年回了國,由于生活狀況一般,至今也不愿多與同學會面；另一位在美國一個州政府部門工作,官位不高,但他腦子活,世道廣,與當地各階層打成一片,剛到美國的頭幾年兼職做導游,專做中國人到美國旅游方面的生意,奮斗幾年就賺了好幾千萬人民幣,之后買了別墅和豪車,生活過得十分滋潤。那位領導說,后面的這位同學就是善于“融入”,所以“混”得不錯,他走出了華裔移民被歧視的歷史情結,融入了美國主流社會,取得了人生成功。

“融入”就是適應某種環境或融合進入某個團隊達到一種愉悅、融洽、協調、有序、安定的狀態。

從人的發展來看,人真的要有融入意識。一個人,其工作、生活要達到高品質的狀態,必須學會融入。一個外來人員在異地他鄉發展,由原來的背井離鄉到決定在新城市安身立命,就要適應當地的生活習慣和工作單位,加強自己的生產技能,提升自己的文化素養,形成廣闊的社交網絡,這需要融入。

對我們新入職齊力公司的人，特別是外地大學生或初次踏入清遠這塊土地的務工人員來說，融入意識更應迫切。我認為，一是要快速融入自己工作所在的地域，要通過廣博涉獵當地的優秀歷史文化，發現這座城市經濟、社會、人文的閃光點，擦亮發現美的眼睛，熱愛上這個城市；二是立足工作崗位，加強與同事的溝通交流，真切了解、身心感受、高度認同企業的親情人本文化，真正熱愛所在的公司，融入這個企業，就如：兩個瓷娃娃，一起摔碎它，重新揉成一個瓷娃娃，我中有你，你中有我。

齊力公司一批老員工，扎根齊力，安心工作，與時俱進，順勢而為，如今在清遠買了房子，子女在清遠學習、就業，已經真正融入了這個城市。

作為正在籌備上市的齊力公司，前景好，潛力大。我們來到齊力，就應該為著齊力的事業和發展，心力與共，榮辱與共，生死與共。我在新就職公司現任職務時曾經表態，要把齊力當作我的第二個家，融入齊力，扎根齊力。

沒有融入意識的人,只會脫離實際,只會孤芳自賞,只會我行我素,只會好高騖遠，從而事不成,業不就。齊于心，力于行。希望我們所有的齊力人，真正融入公司，齊心、齊力、齊生活。

文/羅志清