【十周年忠誠服務獎獲獎感言】十年,與齊力共成長
尊敬的各位領導、各位同仁,下午好,非常榮幸在這么大好的日子里做為獲獎代表發表獲獎感言。
十年的光陰要感慨的事情太多了,要感謝的人也太多了,我這里就不一一陳述。
進入齊力的十年是完全顛覆我人生觀、價值觀的十年,在齊力這個大學堂讓我學會了,做人往往比做事要重要得多。正如《論語——學而篇》所述那樣:
弟子入則孝,出則弟,謹而信,泛愛眾,而親仁,行有余力,則以學文。
論語告訴我們先把品性修為好了,再去學專業知識,去做事。
今天得到這個獎項是二星級忠誠服務獎。我談一下我對忠誠認知吧!正如前段時間我微信分享的一樣,如果沒有忠誠,能力無足輕重。忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統帥與核心,缺乏忠誠其他能力就缺乏用武之地。那么我相信,沒有哪一位領導,愿意去培養、重用一位沒有忠誠度的人。往往我們的職業生涯,決定我們的專業能力已經很強了,就開始三跳二跳,忘記了自己的核心能力忠誠。結果跳完自己的職業身涯,跳完了自己的人生,跳完領導對自己的信任,結果一事無成。
今天也是一個難得機會,我想以一個老齊力人的視角,談一下我心目中的齊力,在我的心目中齊力三種基因。
第一種,齊力人還是非常注重品德,中華民族的傳統文化非常了不起,謙、誠、勤、敏、勇,真正能把這些作為一個企業行為準則還是非常的少,齊力就是其中之一,齊力的第一個五年沒有雄厚的資金,沒有先進技術,只有一群志同道合的人,秉承優良的品性,成就了齊力第一個五年。
第二種基因:齊力人有一種強烈偏執精神,正如英特爾前總裁安迪所寫的一本書《只有偏執狂才能生存》,齊力人的偏執也體現在方方面面。我感觸最深,接觸最多設備方面。進齊力十年使我感受到在齊力永遠沒有最好的設備,只有更好。齊力人對設備更新、改造、毫不吝嗇、遲疑。想到就去做,從不過多停留在理論推理階段。用事實證明一切。
第三種基因:齊力人還是有很強危機意識。讓我感觸較深,從12年后年終總結會、廠慶總結會,各種中小會議也好,領導層更多篇幅,不是憧憬企業美好未來,而更多暢談未來前進中面臨危機。正如《華為的冬天》所描述華為最高戰略和最低戰略三個字——活下去。齊力這幾年何嘗不是把活下去作為最主要目標。
這就是我心目中的齊力,為之奮斗十年的齊力,接下來了我規劃了一下職業生涯終極目標,如果我個人能力能跟上公司發展步伐,我個人身體也能跟得上。國家政策不變的情況下。我爭取努力奮斗到公司二星級“忠誠服務獎”,在發表獲獎感言。
文/唐偉
- 上一篇:【領導寄語】齊于心,力于行——與新“齊力人”共勉“融入”方面 2016/8/24
- 下一篇:【優秀征文】從歸屬到歸宿 2016/8/24